Browsing Bildiri Koleksiyonu by Issue Date
Now showing items 1-10 of 10
-
İşin nicel talepleri ile tükenmişlik ilişkisinde iş ve aile çatışmasını yönetme öz-yeterliğinin aracılık etkisi
(Business and Organization Reserach (BOR), 2018)Giderek ağırlaşan çalışma koşullarında çalışanlar kısıtlı zamanda yerine getirilmesi gereken birçok iş ve görev ile karşı karşıya kalmaktadır. Kısa zaman içinde yerine getirilmesi gereken iş çokluğu ve aile talepleri bireyin ... -
Mülakat sürecinde değerlendirici kararlarının Gestalt ekolü bağlamında değerlendirilmesi (İ.İ.B.F. Öğrencileri üzerinde bir uygulama)
(Detay Yayıncılık & Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 2018)Seçme ve yerleştirme bir süreç olarak değerlendirildiğinde yapılan tüm mülakat ve testler etkili karar almaya yönelik değerli bir çabanın ürünüdür. Karar verme davranışı, bireysel ve çevresel faktörlerin etkisinde kalan ... -
İşgören bulma seçme ve yerleştirme kararlarının Gestalt ekolü bağlamında değerlendirilmesi
(Business and Organization Reserach (BOR), 2018)Doğru işe, doğru zamanda ve doğru işgöreni yerleştirmek işgören bulma, seçme ve yerleştirme yetki ve sorumluluğu olan uzman veya yöneticilerin verecekleri doğru kararlara bağlıdır. Bu bağlamda karşılıklı olarak verilecek ... -
Spor yapan bı̇reylerde boş zaman algısı
(ICHES, 2019)Bireylerin bir gelir elde etmek amacıyla çalışmadığı zamanlar, iş yaşamı açısından boş zamanı oluşturmaktadır. Bireyin boş zamanını nasıl değerlendireceği ise tamamen kendi alan algısıyla bağlantılıdır. Bu çalışmanın amacı, ... -
Spor yapan bı̇reylerde psı̇kolojı̇k sağlamlık
(ICHES, 2019)Psikolojik Sağlamlık; bireyin yaşadığı olumsuzluklar karşısında mücadele etmeyi, var olmaya devam etmeyi ve üstesinden gelebilmektir. Bu çalışmanın amacı, spor yapan bireylerin psikolojik sağlamlık algısını anlamaktır. ... -
Spor tesislerinde işe alım
(ICHES, 2019)Organizasyonlarda herhangi bir açık pozisyonda istihdam etmek üzere potansiyel adayları değerlendirirken çeşitli değişkenlere bağlı kalındığı bir gerçektir. Bu çalışmanın amacı; spor tesislerinde işe alım süreçlerinde ... -
Örgütsel sessizlik ve işkoliklik ilişkisi
(IMESES International Symposium on Multidisciplinary Academic Studies, 2019)Çalışma hayatında belirsizlik ile birlikte krizlerin sık yaşanması, işten çıkarılmanın artması, iş güvencesinin azalması ile sözleşmelerin ve iş tanımlarının belirsizleşmesi çalışanlarda özellikle işlerini kaybetme korkusunu ... -
Gönüllü faaliyetlere katılımın bireylerin kariyerlerine katkı açısından değerlendirilmesinde nitel bir çalışma
(İzmir Demokrasi Üniversitesi, 2019)Günümüzde oldukça yaygın bir sorun olan işsizlik sorunu sebebiyle bireyler, bir iş bulabilmek adına diğer bireylerden farklılaşması gerektiği gerçeğiyle karşı karşıya kalmışlardır. Çalışma yaşamına giren bireyler, yine ... -
Duygusal emek yoğun bir meslekte performans değerlendirmede değerlendirilenin algısının araştırılması: Bir çağrı merkezi örneği
(Asos Yayınları, 2020)Duygusal emek yoğun mesleklerden biri olan çağrı merkezi çalışanlarının iş gereği duygularını iyi yönetmek zorundadırlar. İşin getirdiği duygusal yüklentilerin ağırlığı ise çalışandan çalışana değişebilmektedir. Bu çalışmanın ... -
Mesleki eğitim ve çalışma ahlakı üzerinden ahiliğe bakış
(Kırşehir Ahi Evran University, 2021)Anadolu ‘nun neredeyse her şehir,kasaba ve köylerinde dahi kurulan ahilik teşkilatı Türk-İslam sentezinin en somut ve en güzel örneklerinden biridir. Ahilik teşkilatı, Türk –İslam kültürünü sentezlemiş ve salt dünyevi ...
